Condutas/Âmbitos

Análise e Diagnóstico:

  • Diagnóstico de capacidades das equipas (Líderes, Operacionais e Comerciais).
  • Construção de condutas de trabalho e capacidades a trabalhar.
  • Percursos de Aplicação de capacidades e competências.
  • Entrevistas e medição no terreno.

Conduta Líder Prático Integral© (LPI):

  • Trabalhar no EU do Líder, nos seus bloqueios, travões e enviesamentos.
  • Crescer o EU do Líder Integral, através das 20 Lentes dos Liderados.
  • 2 Verdades escondidas na Liderança.
  • Revisão de Desempenho da Equipa i2 T4.
  • Fator Individual X para ganhar a Equipa.
  • Implementar Ação DDjá com colaboradores problemáticos.
  • Circulo de Proximidade da Equipa.
  • Filtro do NÃOS, para Ler certo e Agir Positivo.
  • Ganhar espaço na empresa, reportando verticalmente e horizontalmente.
  • Revisão 1: 1 no terreno.

Conduta Aptidões Centradas no Cliente © (ACC):

  • Motor Invisivel » Escolhas sem tretas, R2A2.
  • O Poder da Presença.
  • Preparação de visitas das 5 perguntas indispensáveis.
  • Discurso Click 1+1.
  • Percurso de oportunidades, dentro do Cliente.
  • Biologia de Soluções Ganhadoras » B- PLAN.
  • Momentos T nas oportunidades.
  • Mapa de Autoridades de decisão.
  • Fecho – F³.
  • Revisão 1: 1 no terreno.

Consciência Comportamental:

  • Sintonia 3+1 na comunicação interna.
  • Parar para reprogramar! NOVO!
  • Diminuir conflitos dentro das empresas.
  • Sistema das 4 energias para maior bem estar! NOVO!
  • Aumentar segurança Laboral! NOVO!
  • Revisão 1: 1 no terreno.

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