Programa de Liderança na OLI, S.A.

Depois do programa o que modificou na sua Liderança?

• Maior Delegação e Feedback (todos os tipos).
• Adquiri ferramentas que permitiram estar preparado antecipadamente para conflitos provenientes maioritariamente de enviesamentos.
• Mais capaz de lidar com as várias situações e mais atento à comunicação e feedback.
• Melhorei o ponto da delegação com resultados positivos na minha análise e tento diáriamente melhorar o meu feedbcak adaptando a situação do momento.
• Conseguir perceber quais os melhores momentos e qual o tipo de liderança que adoto a cada situação. Perspectiva muito diferente na resolução de problemas.

Que indicadores na empresa são afetados por isso?”

• Qualidade, produtividade.
• Principalmente Produtividades
• Produtividade; Absentismo; Emocionais.
• Paragens do departamento.

Programa de Vendas na SafetyKleen, S.A.

Que resultados ou benefícios específicos obteve?

• “Crescer em vendas.”
• “Propostas mais elaboradas e completas.”
• “Maior perceção na parte do decisor e decisões.”
• “Mais margem.”
• “Propostas mais eficazes e objectivas.”
• “Boas possibilidades para próximo ano”
• “Novos clientes.”
• “Dar e receber na negociação final.”

Que resultados ou benefícios específicos obteve?

• “Crescer em vendas.”
• “Propostas mais elaboradas e completas.”
• “Maior perceção na parte do decisor e decisões.”
• “Mais margem.”
• “Proposta mais eficazes e objectivas.”
• “Boas possibilidades para este ano”
• “Novos clientes.”
• “perguntas duras pois tinha medo de fazer.”
• “Dar e receber na negociação final.”

Quantos euros isso representa para a empresa e para si?

• “€ 12.000.”
• “ € 3.800.”
• “€ 4.400.”
• “€ 5.400.”
• “€ 6.000.”
• “€ 15.000.”

Espaço para reclamações:

https://www.livroreclamacoes.pt/Inicio/