As empresas necessitam de pessoas flexíveis, focadas e que ajustem diariamente as necessidades das equipas e clientes.

Por isso, estas Condutas visam a capacitação de Equipas Comerciais, Operacionais e de Líderes que aguentam, sustentem e moldem a realidade no trabalho.

ACC © » Aptidões Centradas no Cliente

Motor invisivel nas interações

5 perguntas indispensáveis a fazer antes das visitas/interações.

Desativar mecanismos de defesa.

Percursos de oportunidades com os clientes.

Momentos T das interações.

Biologia de Soluções ganhadoras.

Negociação de variáveis criativas.

Mapa de Autoridades na decisão.

Conclusão F³

LPI © » Líder Prático Integral

1º o Lider trabalha o seu EU – Travões, bloqueios e enviesamentos.

O Xadrez do Eu.

Verdades escondidas da Liderança.

2º o Lider trabalha a equipa com:

5 Fazer(es) que o Lider Lidera © by LPI

Revisão de desempenho i2T4.

Circulos de proximidade.

Liderar em situações de desavenças ou conflitos.

3º o Líder trabalha a empresa com:

Reporte vertical e horiziontalmente com Plano.

Ganhar credibilidade internamente.